Náhradní plnění
Co je náhradní plnění
V České republice má každá společnost ze zákona povinnost zaměstnat na každých 25 zaměstnanců jednu osobu
zdravotně postiženou dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
Abyste splnili svou zákonnou povinnost můžete:
- zaměstnat daný počet OZP
- odvést do státního rozpočtu každoročně 2,5násobek průměrné mzdy v ČR za každou osobu zdravotně postiženou,
kterou dle výše uvedené povinnosti nezaměstnáte - využít náhradní plnění – odebrat zboží či služby od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % OZP,
případně těmto subjektům zadat zakázky na odběr náhradního plnění
Výhody náhradního plnění
![](https://www.topsecuritycb.cz/galerie_obrazky/big/170.jpg)
podpoříte
zaměstnanost OZP
![](https://www.topsecuritycb.cz/galerie_obrazky/big/171.jpg)
jednoduše vyřešíte svou
zákonnou povinnost
![](https://www.topsecuritycb.cz/galerie_obrazky/big/172.jpg)
získáte úsporu
na odvodech
Proč využít náhradní plnění od TOP security
Společnost TOP security patří mezi firmy poskytující náhradní plnění. Využitím náhradního plnění u nás získáte řadu výhod:
|
|
Náhradní plnění realizujeme prostřednictvím naší sesterské společnosti NOKIKA s.r.o
NOKIKA s.r.o. v rámci náhradního plnění poskytuje tyto služby:
|
|
Chcete vědět více o možnostech náhradního plnění?
Neváhejte nás kontaktovat na +420 724 904 909 nebo na info@topsecurity.cz Rádi vám poradíme.